02版：新闻总第1002期 >2024-08-28编印

本报记者 何蕊

近日，《中共中央、国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》发布，明确要健全中小学教师工资长效联动机制，维护教师合法权益。

中小学教师工资水平不低于公务员

意见提出了加强教师权益保障的一系列措施。例如，健全中小学教师工资长效联动机制，巩固义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平成果，落实好工资、社会保险等各项政策。研究提高教龄津贴标准，加大教师培训经费投入力度，保障教师课后服务工作合理待遇。

维护教师惩戒权

教师合理管理学生，不必缩手畏脚。意见明确，学校和有关部门要依法保障教师履行教育职责，维护教师教育惩戒权，支持教师积极管教；依法惩处对教师的侮辱、诽谤、恶意炒作等言行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为教师和科研人员减负

同时，要大力减轻教师负担，统筹规范社会事务进校园，精简督查检查评比考核事项，为中小学、高校教师和科研人员减负松绑，充分保证教师从事主责主业。

将师德要求纳入聘用合同

意见提出，要将思想政治和师德要求纳入教师聘用合同，在教师聘用工作中严格考察把关，作为教师资格准入、招聘引进、职称评聘、导师遴选、评优奖励、项目申报等的首要要求。

意见强调坚持师德违规“零容忍”。各地各校要依规依纪依法查处师德违规行为，对群众反映强烈、社会影响恶劣的严重师德违规行为，从严从重给予处理处分。落实教职员工准入查询和从业禁止制度。

教师将成最受尊重职业之一

到2035年，教育家精神将成为广大教师的自觉追求，我国将实现教师队伍治理体系和治理能力现代化，数字化赋能教师发展成为常态，教师地位巩固提高，教师成为最受社会尊重和令人羡慕的职业之一，形成优秀人才争相从教、优秀教师不断涌现的良好局面。