03版：专版总第5228期 >2020-07-22编印

近日，区人力社保局劳动保障监察员和区园林绿化局工作人员来到位于永顺镇的城市绿地建设工程项目，对该项目劳动用工管理情况开展实地检查。

据悉，此次专项执法检查将持续一个月，共成立了4个区级执法检查组和17个基层执法检查组，对全区在施工程项目的施工企业，重点是政府投资工程项目和国企项目，以及有欠薪记录的其他在施工程项目、近期被列入工程建设领域不良信用的建筑施工企业进行检查，全面梳理规范建筑领域的劳动用工管理。

据区劳动保障监察队副队长王宏宇介绍，检查共涉及绿地工程、休闲公园等4个建设项目共8个标段，重点对劳务费结算支付情况、劳动合同签订、工资支付、劳资专管员配备等内容进行检查。区园林局工作人员也将同时从行业管理的角度，对实名制备案管理等内容开展检查。对于各项目管理不规范的地方进行指导，并在接下来的一段时间里对整改情况进行跟进，确保联合执法检查取得良好的效果。

据了解，5月1日《保障农民工工资支付条例》实施以来，区人力社保局积极深入各在施工程项目以及产业园区、万达广场、苏宁物流等劳动密集区域，广泛宣传劳动保障法律法规，共张贴宣传海报1500余张，发放宣传折页2800余份，发放《条例》及相关法律法规知识宣传资料千余份。同时为了全面贯彻落实《条例》各项规定，区预防和解决拖欠农民工工资工作领导小组进一步明确细化各成员单位的工作职责，住建委、园林、水务等行业主管部门，将联合属地监察分队，对各自行业内的在施工程项目开展全面拉网式排查。

下一步，区人力社保局将加大劳动保障监察执法与刑事司法衔接，进一步落实欠薪失信联合惩戒机制，对符合条件的欠薪案件及责任单位、责任人依法向社会公布，对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的要依法依规联合惩戒，使欠薪违法者一处违法，处处受限。