04版：人物
本报记者 陈施君
2026年是中国共产党成立105周年。在今年的北京市优秀党务工作者表彰名单中，北京北投通城建设开发有限公司党委书记、董事长李强国榜上有名。面对这份沉甸甸的荣誉，他格外谦逊。“这份荣誉不属于我个人，而是属于每一位扎根副中心一线的建设者。”
从奥运重点工程，到副中心建设主战场，三十余年，李强国的脚步，始终扎根首都建设最前沿。他秉持工匠精神，带领团队攻坚克难，以一项项精品工程、一个个民生标杆，绘就千年之城的宏伟发展蓝图，托起百姓的幸福期盼。
初心如磐
初心的种子，在青年时代便已扎根。大学期间，李强国主修建筑工程专业，他能力出众，任学生会副主席，是师生眼中的青年骨干。1994年，在读大四的他递交入党申请书，光荣加入中国共产党。自此，他的人生轨迹便与党员的初心使命紧密相连。
毕业后，李强国入职北京城建集团，一坚守便是24个春秋。上世纪九十年代的施工现场，条件简陋，每逢急难险重，党员总是冲锋在前，不讲条件、不计得失。老一辈担当务实的作风，深深感染了年轻的李强国。他愈发清晰地读懂，党员的先进性，是危难时刻挺身而出，是日常工作靠谱过硬，是数十年如一日的坚守与付出。
沉下心来，深耕主业。在一次次重大工程的淬炼中，李强国不断沉淀专业功底、积累管理经验，在一线快速成长。凭借扎实的专业能力和突出的业绩，他先后获评北京奥运会、残奥会先进个人以及北京市劳动模范，收获一项项重磅荣誉。
2019年，是李强国职业生涯的全新起点。他调任北投集团二级企业北投通城公司，正式扎根副中心，扛起千年之城的建设重任。“总书记对北京城市副中心建设提出‘世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位’的要求，这是我们所有建设者始终恪守的根本准则。我们承建的每一项工程，既是助力首都发展的政治工程、标杆工程，更是惠及千家万户的民生工程，容不得一丝懈怠、半点马虎。”李强国说。
走进李强国的办公室，一本厚厚的日程本格外醒目。页面密密麻麻，时段清晰精准。项目踏勘、工程调度、会议研讨、现场检查，每日工作几乎无缝衔接。从业三十余年，他始终保持着这样高强度、满负荷的工作节奏，甚至从未休过一次年假。在他心中，城市建设关乎城市发展大局，关乎百姓民生福祉，每一分进度、每一处细节，都丝毫不能松懈。
东方化工厂安置房项目，是李强国扎根副中心后牵头推进的首个重点民生安居工程。项目开工伊始，他便立下硬性建设目标：全力打造百姓满意的精品回迁房，实现建筑好看、施工好建、居住好用、后期好管。为守住群众的幸福感，李强国全程精细化管控项目建设，全方位打磨工程品质。小区外立面设计、园区绿化布局、室内建材选用、公共区域配套等每一处细节，他都亲自督导、严格把关、逐项核验。为最大限度贴合民意，项目提前建成实体样板房，邀请回迁居民实地观摩，让大家亲自选定地砖材质、门窗样式。同时，他积极创新建设模式，让物业公司提前介入项目前期设计，从源头规避居住痛点。
在李强国的全程把控与团队的全力攻坚下，东方化工厂安置房项目顺利提前竣工交付，居民如期告别老旧居所，迁入配套完善、品质优良的新居。看得见的民生改善，让群众真切感受到了城市建设的温度与速度。
匠心攻坚
“副中心的事儿无小事，每一项工程都是标杆，每一处细节都关乎品质。”这是李强国常挂在嘴边的话，更是他扎根建设一线多年始终坚守的工作准则。北京城市副中心承载着疏解非首都功能、优化城市空间布局的重大使命，几乎每一个重点项目都是需要全力攻坚的“硬骨头”。
越是任务艰巨，越要党旗领航；越是攻坚时刻，越要党员争先。立足重点工程建设实际，李强国坚持党建与工程建设深度融合，积极推动公司所有在建重点项目成立临时党支部，让党旗在施工一线高高飘扬。工地常态化开展升国旗、唱国歌、主题党日、党员攻坚誓师等活动，引导全体党员亮身份、践承诺、当先锋、作表率。李强国自己也身先士卒，坚持现场办公，扎根工地一线破解堵点，带领团队反复优化施工方案，倒排工期、细化节点，逐项攻克技术难题、打通建设堵点。
紧扣疏解非首都功能、完善民生配套体系的发展要求，北投通城公司承接了十余所重点医院、医疗配套项目的代建任务，其中首儿所通州院区、北京卫生职业学院、北京急救中心等一批重点医疗民生项目，关乎副中心医疗服务提质升级，惠及万千群众的就医需求。“医疗建筑对施工精度、功能布局、安全标准要求极高，容不得半点疏漏、丝毫马虎。我们深感责任重大，一定要建人民满意的医院。”李强国说。
承接医院代建任务伊始，李强国便定下了智慧、绿色、人文的建设原则，他牵头带队反复打磨设计方案，摒弃“奇奇怪怪”的设计理念，严控建设成本，一切聚焦实用便民、以人为本、服务民生。“我们的设计图纸不知道改了多少版，动态优化，反复打磨，力争每一处细节都贴合群众需求、经得起时间检验。”
目前，备受市民期待的首儿所通州院区已顺利完成主体结构与外立面施工，全面进入内部装修与配套完善阶段。作为副中心首座儿童专科医院，项目在设计与建设全过程中，处处彰显匠心品质与人文温度。“呈现在市民眼前的，会是一所充满温情、惊喜满满的儿童乐园式医院。”李强国介绍，项目创新采用“入院即乐园”的设计理念，最大限度消解孩子们就医的紧张感与恐惧感，营造舒适、愉悦的诊疗环境。设计方面，历经数十轮打磨优化，巧妙汲取大运河舒展柔美的线条肌理，搭配层次丰富、清新柔和的色彩渐变体系，打造错落有致、绿意环绕的庭院式医疗空间。整体建筑蓝绿交织、城景交融、舒缓宜人，既充分适配患儿康复诊疗的环境需求，也将城市文化底蕴、人文关怀理念、绿色建筑标准深度融入每一处细节。
党建领航
在李强国看来，党建是北投通城攻坚克难、勇挑重担的根本支撑。北投通城现有职工170人，党员110余名，如此高占比的党员队伍，源自常年深耕的党建根基。
公司党委始终把政治建设摆在首位，常态化开展理论学习、专题研讨、主题教育，引导全体党员干部树立正确政绩观，把学习成效转化为抓项目、促发展、办实事的实干行动。定期开展巡察整改，紧盯工程建设关键环节，常态化筑牢廉洁防线，持续涵养风清气正的干事生态，为企业高质量发展保驾护航。
公司推动党建与业务深度融合，深耕“一支部一品牌”建设，坚持支部建在项目上、党员冲在攻坚处，把党建阵地前移至施工一线。针对重大重点工程，联动建设、监理、设计、施工、业主五方力量，组建联合党支部、临时党支部，高效破解协同壁垒、打通项目堵点。“导师带徒”机制也是一大创新。北投通城多年来累计结成48对师徒，师傅以老带新、传技育人，手把手传授专业技能、传递实干作风。
作为党委书记，李强国坚持以身作则、以上率下，带头实干、带头担当，坚决摒弃形式主义、杜绝表面文章。“我们倡导简单纯粹的工作氛围。有事当面沟通，问题当场解决，坚决杜绝内部消耗、推诿扯皮，让每一名职工都能安心干事。”李强国说。
日复一日的实干耕耘，终换得累累硕果。“十四五”期间，北投通城累计完成投资约258亿元，业务从副中心核心区域逐步拓展至全市，项目覆盖安置房、市政道路、生态文旅、文教医疗、遗址保护等多个民生核心领域。一个个精品工程落地见效，多项成果斩获市级、国家级工程奖项，树立起区域工程建设标杆。
深耕行业三十余年，李强国始终心系青年成长、重视人才培育。他说，副中心建设的时代浪潮，既是建设者的责任使命，也是青年磨砺本领、成就自我的广阔舞台。“我经常叮嘱年轻党员，一滴水也能折射出太阳的光辉。要坚定信念、听党话、跟党走，把个人成长融入企业发展、融入城市建设大局。人生没有捷径，唯有热爱坚守、苦干实干、久久为功，才能站稳岗位、实现价值。”
三十余年城市建设生涯，李强国参与建设的建筑体量，已有上千万平方米。一座座楼宇拔地而起，一条条路网纵横贯通，一片片荒地蝶变新城。行走在副中心的街头，蓝天白云、城新景美，是李强国眼中最治愈的风景。“看着空地变成配套完善的街区，看着建筑投入使用，民生工程群众住得开心，这份获得感和自豪感非常真切。”李强国说。
初心不改，实干不息。在火热的副中心建设一线，还有很多像李强国一样坚守初心、勇担使命的大国工匠，他们用汗水与智慧雕琢城市肌理，共同续写着千年之城高质量建设的崭新篇章。