03版：综合总第1250期 >2025-08-26编印

本报讯（记者 冯维静）为精准对接新就业群体发展诉求，破解技能提升痛点，为“友好副中心”建设注入民生动能，近日，由通州区委社会工作部牵头，区人力资源和社会保障局、区妇女联合会、区商务局联合主办的“副中心友好课堂·新就业群体发展成长计划”暨家政服务人员千人培训项目，以家庭照护示范班为“首发站”正式启动，首阶段便为228名劳动者送上专业技能“充电包”。

作为千人家政培训计划的“样板工程”，本次家庭照护示范班聚焦“短平快、高精度”培训目标，仅用3天时间高效开设5个班次，精准覆盖有志从事家政服务的新就业群体。培训全程以“实用性、实操性”为核心，特别邀请由原医院护理部主任领衔的资深讲师团驻场授课，创新采用“理论讲授+现场模拟+互动答疑”三维教学模式——既通过通俗化语言拆解日常照料、饮食调理、常见疾病护理、家庭急救等核心理论，又结合大量临床真实案例搭建“学用转化桥梁”，更依托教具实操指导强化动手能力，确保学员“听得懂、学得会、用得上”。培训尾声的笔试考核，进一步夯实学习成效，让技能掌握有“标尺”、有“保障”。

据悉，此次示范班的成功落地，不仅为后续母婴护理等专项培训积累了可复制、可推广的经验，更标志着副中心家政服务人才培育进入“系统化推进”新阶段。下一步，通州区委社会工作部将持续深化培训项目内涵，重点打造“培训—竞赛—认证—就业”（简称“培赛证就”）四链融合全链条服务体系：以专业培训筑牢技能基础，以职业竞赛激发成长活力，以权威认证打通从业门槛，以精准就业匹配破解“培训与用工脱节”难题，真正实现“以高质量培训促高质量就业”，为通州区稳就业、保民生、推动“友好就业之城”建设持续注入新动能。