03版：综合
记者 田兆玉 通讯员 马波涛
行政执法权限下沉以来，基层街道行政执法权限的扩充有效解决了基层街道在行政管理过程中“看得见、管不了”的难题。新华街道结合辖区情况，“四向发力”精准规范行政执法程序，不断提升行政执法质量，助力副中心法治政府建设示范创建。
从制度层面保证执法行为程序完备
研究制定《新华街道行政执法案件审理委员会议事规则》，从程序制度上避免执法瑕疵，保护行政相对人的合法权益。在街道的全部行政诉讼案件中，主要领导亲自协调、靠前指挥，并亲自出庭参加行政诉讼庭审过程，起到良好示范作用。
工作中认真履行行政执法三项制度措施，充实加强行政执法专业力量，安排专人负责执法公示工作、司法所严格执行合法性审查程序，执法队员必须严格履行行政执法全程记录制度，有效规避诉讼风险。
从监督层面确保执法行为有法可依
充分发挥法制审核机构重要作用。建立司法所与综合执法队日常沟通模式。安排街道公职律师作为联络人，对每一件执法案件及时沟通，尤其是重大行政执法案件，做到收案后第一时间共同研究、动态管理，确保从案件起步阶段就保证办案合法性基础。定期总结行政案件发案规律，统筹研究处理办法，做到未雨绸缪、提前谋划。
从操作层面确保执法行为准确适当
严格执行行政执法相应程序，在行政决定作出前，保证当事人告知、陈述申辩、听证等法定权利，执法决定作出后，依法履行送达、督促催告、公示等法定程序，确保每一个环节都能充分保护好当事人的合法权益。
做好拆除工作中劝阻安抚工作。因违法建筑物的拆除可能会影响承租户、周边居民的合法权益，审慎决定拆除时间、拆除方式等细节，避免造成新的纠纷隐患，影响地区和谐稳定。
从培训层面有效提升行政执法人员素质
充分整合法律顾问和公职律师等资源，综合采用组织旁听行政审判、大额处罚案卷制作、一对一实岗锻炼等措施，加强新入职执法队员培训，着力培养他们用法治思维和法治方式解决实际问题的意识，促进新入职队员迅速进入角色，提升工作能力。
加强行政执法岗位和合法性审核机构人员配置。自2021年开始，在党工委的统筹安排下，为综合行政执法队招收新入职执法队员8人，有效充实行政执法力量。