03版：综合总第363期 >2022-03-04编印

本报讯（记者 张程伟 通讯员 宫晶玉）为提高企业经营管理人员的法律意识和法律素质，促进企业依法管理、规范用工，从源头预防和减少劳动争议发生，通州区劳动人事争议仲裁院近日向某小客车出租有限公司送达了通州区今年首份仲裁建议书。

该建议书就受理该公司多件劳动争议案件中发现的合同签订等方面存在的法律盲点问题提出针对性意见和建议。“太感谢劳动仲裁部门为我们提供这么专业化的建议，我们一定严格按照建议书去规范日常管理工作，及时整改，防止劳动争议的发生。”该公司代理人说。

仲裁建议书是在受理仲裁劳动人事争议案件的过程中，针对企业在用工管理等方面存在的突出问题，依法提出针对性的意见和建议的文书。通州区劳动人事争议仲裁院相关负责人介绍，建议书是帮助企业理解、运用好劳动法律政策采取的积极行动。随着北京市仲裁建议书制度建立以来，通州已送达多份仲裁建议书并收到企业的书面反馈。