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本报讯（记者 赵鹏）记者昨天从市科协获悉，自2022年9月以来，市科协按照市政府工作部署开展“千人进千企”专项行动，通过遴选产业特派员服务企业纾难解困，形成一定成效。目前已有产业特派员3500余人，涵盖医药健康、集成电路、智能装备等12个领域，服务各类企业9500余家，年度取得直接或间接经济效益750.16亿元。
构网型储能系统，作为应对新能源大规模并网所带来的“低惯量”与“弱阻尼”挑战的得力助手，正日益受到社会各界的广泛关注。在我国，多地政府已纷纷出台相关政策，鼓励甚至强制新能源项目配置构网型储能系统，以提升电网的整体稳定性和适应性。然而，从当前普遍采用的“跟网”运行模式向更为先进的“构网”模式转变，并非一条坦途。如何解决构网型储能变流器中的稳定问题，让构网型储能系统可以稳定运行，北方工业大学储能技术研究院院长李建林教授作为北京市科协“千人进千企”的产业特派员，在与企业合作的过程中给出了自己的创新方案。
李建林的合作项目，无一不闪耀着创新的火花。这些项目大多建立在储能学科平台的基础之上，旨在通过平台建设，促进储能学科的发展，培养高精尖人才。在他看来，“有了平台的支撑，项目能有更快速高效的进展。”因此他积极联合企业建设储能实践平台、产教融合基地等，共建了包括国家用户侧储能创新研发中心、储能技术工程研究中心在内的20余个国家及省部级平台。这些平台的建立，为项目的快速高效进展提供了坚实的支撑。
对于高校与企业的深度合作，李建林有着深刻的认识。他认为，高校作为基础研究的主力军和重大科技突破的策源地，与作为科技创新主体的企业强强联合，是提升创新体系效能、推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的有效途径。这种合作模式不仅有助于培养储能领域的“高精尖缺”人才，缓解储能行业专业人才供给不足的现状，更能加速科技进步和产业转型升级。
基于当前的校企合作实践，李建林对未来校企合作的发展趋势有着清晰的认识。传统的校企合作模式，如企业引入、设备共享、技术推广等，虽然仍然重要，但储能技术涉及材料、机械、电化学等多学科知识，系统综合性极强，因此未来的发展趋势将更加注重各个学科之间的深度融合和资源共享。李建林这样畅想储能领域的校企合作：“合作将不仅仅局限于提供实习机会或技术支持，而是将深入到科研、技术开发等多个领域，并且基于大数据和人工智能的合作模式也将成为新的趋势。”
据介绍，未来市科协“千人进千企”也将在解决企业技术难题、促进产学研深度融合、培育新质生产力、搭建交流平台、促进区域经济发展等方面持续发挥作用，在深化产学研合作、促进技术交流与转化方面探索新的路径，解决面对中小企业自身能力的限制、资金来源的单一性、合作目标的差异、传统教育观念的制约以及经济发展水平的限制等诸多挑战。