06版：三生有幸·携手未来
近年来，潞城镇深入落实生态智慧小镇功能定位，始终坚持创新驱动、深化改革、绿色发展、产城融合的发展理念，在经济发展、基层治理、生态环境、基础建设和社会民生等方面取得丰硕成绩。
三年来，潞城镇聚焦党的建设，优化营商环境，补齐民生短板，深化基层治理，改善生态环境，努力推动各项工作走在前列。特别是深化“文明银行”基层治理动员体系建设，构建全科动员、全面参与的社会治理新生态；在服务保障副中心建设，承接行政办公区延伸功能上做示范，全力以赴把潞城镇打造成副中心与北三县协同发展桥头堡。
潞城镇党委书记吴亚西表示，潞城镇将以回答好“二十年之问”为总目标，以“11311”工作体系为方向，本着“使命在肩”的责任，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，全力发展，对标争先，为副中心打造中国式现代化进程中的城市发展样板贡献潞城力量。
“企业联盟”聚合力 做优服务“引凤来”
一大早，在潞城市民中心，“企业联盟”中9家食品生产企业的代表们轮番介绍自家招牌食品，来自人民大学通州校区和通州区机关事务服务中心的领导们亲身体验品尝多款特色产品，并对产品的独特风味与设计给予肯定。这样的供需对接会潞城镇经常开，旨在搭建合作平台，促进区域内企业与企业，企业与高校、政府机关之间的深度合作，助力镇域内企业进一步拓宽销路，为企业发展注入新动力。
潞城镇共有企业6000余家，规上单位67家，服务包企业69家，15家企业进入专精特新、国高新，初步形成新型建筑、智能制造、食品科技、医疗康养四大产业板块。
2023年6月，潞城镇成立“企业联盟”，遴选规模体量大、示范引领作用强、对地方经济发展贡献突出的136家企业为联盟成员单位，镇政府为企业搭建了沟通合作交流的平台，开展多次实地走访，交流座谈，产品推介。期间促成中航建设与TATA木门签订战略合作协议，为企业找市场、寻合作，促成企联成员单位合同额4亿元。
做有“温度”的政府。潞城镇精准对接企业需求，积极主动提供高效服务，在协助解决企业当前难题的同时，着眼于长远，为企业可持续发展铺平道路。
2022年博格华纳北京公司提出扩产需求，扩建新工厂。潞城镇政府选址“拆五还一”集体经营性建设用地约30亩，为博格华纳公司筹措建设资金约1.2亿，量身定制1.59万平方米的新厂区，助力企业实现扩产目标。
这几年随着相关政策的不断落地，博格华纳北京公司产值、税收大幅提升，2024年完成产值36.7亿，截至目前同比增长7.78亿，增长率27%。
近年来，潞城镇按照“服务包”企业包户分工，针对企业存在的困难，召集相关部门集中会诊，对于企业合理诉求进行分级分类处理，做到企有所呼、我有所应，帮助企业解决生产、通勤、销售等问题100余项。
潞城镇经济呈态势向好，结构向优发展。2023年全镇贡献税收达到28.3亿元，排在全区前列；人均可支配收入3.3万元；完成工业产值83.7亿元、建筑业产值482.2亿元、批发零售业销售额77.7亿元，租赁商务服务业、信息传输软件和技术服务业和文化体育娱乐业产值增长率超50%。近三年，潞城镇工业总产值累计突破270亿元，建筑业总产值累计突破1100亿元，固定资产投资累计突破500亿元。12家央市属企业成功入驻，辖区15家企业进入“专精特新”、“国家高新技术”等行列。
潞城镇党委副书记、镇长李长风表示，未来，潞城镇将继续提高招商引资水平，利用区位优势和产业政策，打造具有国际竞争力的产业品牌，为推动北京城市副中心经济高质量发展发挥引擎作用。
养老育幼展温情 民生保障绘新景
“怀着感恩的心，将花送给敬爱的老人，它不仅仅是花，更是对老人爱的表现。愿老人们身体健康！笑口常开！生活越来越美好！让爱永远传递下去！”在前不久重阳节的“助老有我”送花活动中，潞城镇村民表现出了浓浓的爱老敬老情。
爱老敬老更在平时。潞城镇积极推进基本养老服务体系建设，连续五年为适龄老人开展慢性病筛查，累计筛查4万余人次；依托16家养老驿站，1家敬老院，高质量开展养老服务，开展老年人娱乐活动200余次，上门理发、修脚等服务2000余人次；试点建设养老家庭床位120余个，实现居家养老；建设“东刘庄大食堂”养老助餐点，照顾到老年人的饮食习惯和口味需求，提供“量身定制”的老年人菜品，为75岁以上老年人免费送餐，供60岁以上老年人优惠就餐……
“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。”老年人是党和国家的宝贵财富，而青少年则是国家和民族的未来所系。
探索青少年社会大课堂实践育人模式，潞城镇有“宝藏小院”。今年5月，潞城兴各庄森林小院被授牌“通州区中小学生社会大课堂资源单位”。在这里，田园农场是研学课堂，依托森林小院生态资源禀赋，针对中小学生的成长规律，设计了以自然生态教育为主线，融合农、药、林、艺术、科技五个领域，打造“森林+”系列主题课堂，为青少年打造了一个以天地为师、万物为学为理念的自然科普教育课程体系。
潞城镇紧密围绕青少年成长需求，深入挖掘并整合利用各类社会资源，丰富辖区青少年社会实践经历。
“现在开庭！”在庄严肃穆的模拟法庭上，小记者摇身一变成为“小法官”，身着法袍，手持法槌，通过角色扮演深入了解法庭审判流程，学习法律常识。随着审判长清脆的法槌声敲响，一起涉嫌寻衅滋事犯罪案件公开开庭审理拉开帷幕，潞城镇的小记者们坐在旁听席上，全神贯注地聆听、观摩案件庭审的全过程。三年来，潞城小记者团组织开展70余场丰富多彩的活动，围绕科学技术、历史文化、人文艺术等主题，通过实地参访、游戏互动的方式，培养青少年的社会责任感和道德判断力，提升观察力和思考力，激发审美力和创造力，实现“德智体美劳”全面发展。
潞城镇持续升级改善办学条件，完善教育设施。新建4所普惠性幼儿园，新增学位630余个，有效缓解幼儿入园压力。今年，潞城镇享受高等教育新生入学救助有114人，资金支出28.5万元。
潞城镇始终坚持人民至上的价值追求，落实各项民生保障工作,稳步推进就业住房、养老助残、教育医疗等工作，民生福祉保障持续改善。
三年来，全镇持续开展安全隐患排查、扫黄打非、禁种铲毒等“大排查、大整治”工作，扎实推进社会救助，建设多类合一的“一站式服务大厅”，100余项便民业务即来即办、即办即结，用“绣花”功夫提升环境精细化治理水平，以“人人参与”为核心将乡村文化工作走深走实。
激活百姓“源动力” 基层治理展新貌
潞城镇坚持以党建引领基层治理，以城市副中心高质量发展为目标，不断完善共建共治共享的社会治理格局，专项制定《潞城镇“三重一大”事项决策制度》。依托“文明银行”基层治理动员服务体系，三年来，54个村累计开展各类志愿活动3000余场。“文明储户”达到3.3万余人，实现了平房村常驻户全覆盖。“文明银行”APP总点击量超过1800万，累计积分537万分。
打开“文明潞城”APP，不少村民坚持每日打卡，发帖分享自己的护河感受：“河道两旁捡垃圾打卡，今天的劳动成果真不少，捡了好几个矿泉水瓶子，还有烟头、白色垃圾等！”“在水边捡垃圾看见正在清理河道的大叔，保护水环境，人人有责。”……“文明银行”发起“保卫水环境”打卡计划，邀请辖区村民在日常遛弯儿时随手捡拾河道垃圾。
随着基层治理工作的推进，潞城镇越来越重视整合各村现有资源，支持指导建立基层自治组织及志愿服务队伍。潞城镇重点打造“有我”系列志愿队，通过“分行举荐+数据分析”，即通过“文明潞城”APP积分后台数据，筛选频繁参与志愿活动的村民，分类建立志愿骨干库，并推动职能科室与志愿队伍结对，发挥专业力量，以“科室赋能+村民志愿”的模式，组织构建“平安有我”“助老有我”“护河有我”“宣传有我”“文明交通有我”等系列志愿服务队伍，号召各界广泛参与基层治理，打造人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。
2023年至今，围绕人居环境整治、安全大排查大整治等重点任务，潞城镇依托“文明银行”平台开展“党群贴心工程”“安全大巡查”等十余项志愿服务行动，累计参与达3万5千余人次，发展志愿服务队伍300余支。
（柴福娟）本版摄影 常鸣