08版：综合
本报讯（记者 柴福娟）为进一步发挥人力资源服务赋能产业、服务人才的重要作用，搭建人力资源行业对接交流平台，促进北京城市副中心人力资源服务业高质量发展。昨天，第四届北京城市副中心人力资源服务发展大会在北京人力资源服务产业园通州园区举办。
本次大会由区人力资源和社会保障局、区发展和改革委员会、区人才工作局、区商务局、区投资促进服务中心主办。会上，11家园区单位被评为“中国北京人力资源服务产业园通州园区优秀机构”。大会作为北京城市副中心人力资源服务业交流活动的核心内容之一，与会人员聚焦人力资源服务高质量发展，共商新质生产力培育，积极促进产业园同金融、科技、人才等多方位合作，形成叠加效应，吸引人力资源服务业企业在产业园设立创新服务工作室，为北京城市副中心高质量发展提供有力人才支撑和智力保障。
中国人事科学研究院原院长、中国人力资本研究院名誉院长、中国人才学奠基人王通讯分享《人才战略和人才创新》，薪人薪事创始人常兴龙分享《用人力数据 洞见企业未来》；北森创始人王朝晖分享《AlAgent引领人力资源进入智能化时代》；京东科技企业服务部运营总监李磊分享《企业数智化转型与新质生产力》；中国企业改革与发展研究会人资委政研室主任胡明分享《培养ESG新人才》。
副区长倪德才出席会议并表示，近年来，城市副中心凭借其得天独厚的区位优势、坚实的产业基础、以人为本的人才政策以及广阔的发展前景，成为人力资源高质量发展的沃土。本次大会紧扣高质量发展与新质生产力建设的核心议题，围绕人力资源数智化建设的最新趋势与前沿实践，展开深入交流与研讨。我们将共同探讨人力资源数智化转型的机遇与挑战，分享人力资源服务业发展的战略与智慧，为推动人力资源服务产业的转型升级和高质量发展贡献力量。
本次大会探讨了人力资源行业高质量发展的新路径，搭建了一个高端、开放的交流平台，邀请优秀人才、企业家、人力资源管理行业的精英们，共聚通州、共谋发展、共创辉煌。
与会嘉宾表示，通过在大会的深入交流与合作，将有力促进产业园与各相关领域的深度融合，进一步服务首发经济的蓬勃发展，为建设高水平人才高地和吸引集聚人才平台注入新的活力与动力。