03版：综合总第959期 >2024-06-28编印

本报讯（记者 柴福娟）为深入贯彻落实党的二十大精神，围绕答好市委“二十年之问”，全面落实区委“11311”工作体系，持续加强科职干部队伍系统化、精准化选育管用，按照2024年全区干部教育培训工作安排和《通州区科职干部培塑提升工程实施方案》有关任务，近日，通州区重点正科级岗位干部专题研讨班（第1期）顺利开班。

本次培训综合运用专题讲授、现场教学、经验分享、交流研讨等多种课程形式。培训内容围绕当前副中心重点工作任务，突出履职能力提升、廉政及作风教育，开设接诉即办、廉政教育、公文写作等课程，并赴西城区、海淀区、大兴区等地实地参观研学，帮助重点正科级岗位干部增强勤勉履职意识，提升履职能力，严明纪律作风。

培训采取“集中培训+线上学习”相结合的方式进行，时长5天，包括3天集中培训和2天线上学习。来自全区相关委办局、街道乡镇、区属企业的36名重点正科级岗位干部参加培训。