03版：综合总第931期 >2024-05-20编印

本报讯（记者 柴福娟）为进一步提升副中心干部的改革创新思维和工作能力水平，助力打造中国式现代化进程中的城市发展样板，近日，区委组织部、区委改革办、区委党校联合举办“通州区干部能力提升计划第6期‘副中心高质量发展改革工作’专题培训班”。区委副书记陈献森出席开班式。

此次培训内容就深入推进改革开放、建设国家绿色发展示范区、加快发展新质生产力、持续改善营商环境、打造城市基层治理新格局、助力“6+3”产业高质量发展进行学习研讨。培训立足当前副中心建设发展的新形势、新任务、新特点，紧密围绕服务保障副中心高质量发展和区委“11311”工作体系，不断提升副中心干部与副中心高质量发展相匹配的政治能力和履职能力，确保《通州区委关于答好市委“二十年之问”，加快打造中国式现代化进程中城市发展样板的三年行动计划》落地生效，推进城市副中心高质量发展。

本期培训5天时间，采取“2+3”模式，即2天线下集中培训、3天线上培训。线下采取专题授课，线上以视频课程自学为主。

陈献森在开班动员时指出，要以学增智、把握形势，充分认识领会进一步全面深化改革的重要意义。学思结合、学以致用，全面提升谋划推动落实改革创新的能力水平。以学促干、狠抓落实，推动进一步全面深化改革取得新突破。作为副中心干部要充分把握学习机会，严格遵守学习纪律，切实增强学习自觉，真正做到熟悉改革、掌握改革，力争在全区改革创新这条战线上有成就、立新功，为副中心高质量发展贡献更大的改革力量。