03版：综合总第927期 >2024-05-14编印

本报讯（记者 柴福娟）近日，北京市通州区、石景山区，天津市武清区、宝坻区，河北省唐山市、廊坊市、雄安新区以及山东省德州市8地人社部门共同签署了《京津冀“五区三市”就业创业协作协议》，进一步深化京津冀区域就业创业协同共享，提高公共就业服务均衡化优质化水平。

协作协议涉及就业创业服务、人才交流、职业能力建设、劳动者权益保障、创业导师（培训讲师）管理使用、举办创业创新大赛、提升创业就业孵化基地质效等方面，各协作成员单位之间本着“融合交流、优势互补、发展共赢”的原则，构建“目标同向、资源共享、政策互鉴、市场相通”的协同发展格局，共同为重点群体就业创业打通绿色通道，探索建立高效的人力资源市场信息互通机制，平均每月相互推荐不少于200个岗位。

线上线下齐发力。区域协作成员单位将联合举办“春风行动”“民营企业服务月”等各类公共就业服务专项活动，组织本地企业参加协作地招聘活动，相互提供场地、岗位、人员等活动支持。同时支持各级各类人力资源服务机构深度合作，开展直播带岗、远程面试、信息互通等求职招聘服务。一体化课程开发、开展新职业认证、开展区域内相关人员交流培训……整合各地优质的职业技能提升课程资源，供协作地企业、院校或个人按需择优选择，并协调相关职业技能水平评价工作，逐步实现师资互荐、课程互选、资质互认等目标。

此举是落实人社部推进京津冀人力资源和社会保障事业协同发展战略的具体举措之一，也是对加强人力资源服务行业深度交流合作，搭建共享资源、共同发展平台，推动新质生产力发展的积极探索，助力“五区三市”经济社会及就业工作高质量发展。