03版：综合总第753期 >2023-09-05编印

本报讯（记者 冯维静）近日，为期一个月的通州区第二十八期处级领导干部进修班在区委党校开班。

据悉，此次培训结合区委“三大三强”活动，引导干部奋力答好“二十年之问”，具有整体设计上突出统筹性、培训内容上突出精准性、教学方式上突出实用性三个特点。

在整体设计上，培训以加强处级领导干部能力提升为出发点，体系化设计各项培训安排，帮助干部及时“充电赋能”；注重结合工作需要，将高质量发展、生态环保、党风廉政建设等统筹纳入课程体系；注重整合优质资源，精选京津冀协同发展、国际素养提升等部分课程，与相关培训班次合班教学，并联合开展现场教学，进一步促进培训资源合理利用。

在培训内容上，围绕城市副中心高质量发展形势与任务，设置理论教育单元、党性教育单元、城市副中心建设单元、领导者素养与能力提升单元4个教学单元，精准设置不同学习重点。

在教学方式上，围绕提升培训质量与成效，在专题教学基础上，综合运用多种实战化、实用化培训方式开展教学。现场教学方面，将赴东城区前门街道、西城区金科新区，深入学习首都核心区在党建引领基层治理、金融科技等方面的先进经验，并赴雄安新区学习，引导干部从全局高度加强对城市副中心建设的认识。异地教学方面，将组织干部赴大别山，学习大别山精神，引导干部进一步开创事业发展新局面。调查研究方面，围绕高水平城市建设、高质量经济发展、高效能社会治理等方面进行调研，积极找寻解决问题的对策路径，并形成调研报告，为深入推动相关工作提供参考。