03版：综合
本报讯（记者 刘薇）2020年初，张家湾镇要成立新型集体林场，谁也没干过，谁也不知该怎么干，他却挺身而出，将火热的青春奉献给家乡万亩林场，用心血浸润着城市副中心“绿色明珠”……日前，通州区敬业奉献先进典型张红丰荣登2022年第三季度“中国好人榜”，他无私奉献、爱岗敬业，将一颗金子般的心与林场建设融为一体。
今年41岁的张红丰是通州区张家湾集体林场场长。2020年春，张红丰到张家湾集体林场任职。集体林场经营没有现成经验，启动资金有限，面对这些困难，张红丰没有退缩，千方百计破解难题。他一边学习《中华人民共和国森林法》和集体林业经营的政策文件，一边探索办理林场经营手续。
同时，张红丰通过招募志愿者来解决人员短缺的问题。最初他带着三个人就走进了2800亩林地。在清理杂草时，四个人背着打草机走上一圈，就都变成了绿色的“稻草人”。林地需要科学管理，光靠自己干不行，张红丰一边自学，一边招技术员，一边组建管理团队，林场逐步运转起来。
在建设集体林场的同时，张红丰还积极投身美丽乡村人居环境整治工作。他走遍了全镇每个村子的每个角落，用脚步丈量了每一寸土地。有的村在人居环境整治中遇到较大阻力，拆违工作启动初期，没有一户主动拆除，还反复抵制。在工作陷入僵局时，身兼张家湾镇党建督导组组长之职的张红丰带领督导组成员一次次走村入户，磨破了嘴皮子，最终打开了主动自拆的良好局面。
违建拆了，村民没了租金收入。低端企业清退了，农民失业了，怎么办？张红丰拍着胸脯为乡亲们打包票：集体林场会大大促进农村就业，把集体林场的收益转化为农民增收致富的增长点。他把林场管理细化到每三天制定一次工作计划，吸纳附近300名村民参与林场的管理养护。就这样，林场逐步建设起来，同时帮助农民增收，实现了区域人与自然和谐共生。
林场开始运营后，张红丰紧紧围绕林场规模化、专业化、精细化管理要求，创新生态资源和集体林业经营管理模式，探索新型集体林场经营管理体制，还尝试建设“智慧林场”。利用物联网、数字信息化实现了人、财、物管理精细化。
在张红丰带领下，张家湾集体林场建起了“智慧眼”系统，相当于给林地装了眼睛，不仅能对树木实时监控还能分析病虫害，防止盗伐、火灾等情况。同时还引入了“智慧树”系统，给每种树和每片林子都装上二维码，谁在养护、怎么养护的，扫码后一目了然，让老百姓监督林场，也可以提建议，还能学习绿色生态小知识。
在日复一日的忙碌中，大家看到的永远是勤勤恳恳的张红丰，殊不知，他的父母都患有癌症。豁达开明的父母心疼儿子，经常叮嘱他安心工作，注意休息，不必挂念家里。在父母的支持鼓励下，他把小爱转化为大爱，把更多的时间留给了工作。他坚信，点点滴滴的努力汇聚起来，就能一步步实现幸福美丽张家湾的美好蓝图，就能浇灌出生机盎然的美丽中国。