03版：综合总第46期 >2020-12-17编印

本报讯（记者 陶涛）为进一步提升基层治理工作水平，加强街道科职干部队伍建设，根据科职干部下管一级的相关要求，日前，区委组织部专门举办的北京城市副中心街道科职干部履职能力提升示范培训班开班。

近两年，通州区新成立7个街道办事处，不少干部投身到新街道的建设管理工作中。与此同时，由于街道工作经验上的不足，部分科职干部面临着新考验和新挑战，“这次培训就是希望通过加强街道科职干部之间的联动，促进科职干部提高深入社区居民开展群众工作的本领，全面掌握街道工作的方式方法，切实补齐短板、促进共同提高。”区委组织部相关负责人说。

结合疫情防控和复工复产新要求，为缓解工学矛盾，培训将时间压缩为3天。并通过前期深入开展需求调研，科学设计课程，加强精准供给，邀请北京大学、市委党校、区委党校的知名学者，就党的十九届五中全会精神、街道社区治理工作、《北京市街道办事处条例》等进行深度解读，使学员坚定理想信念，增强学习意识，夯实街道工作理论水平。

在理论授课的基础上，培训邀请社区书记，对社区工作现状与现实工作需求进行交流，使学员加深了解社区工作的当前现状，引导干部深入研究如何促进社区工作发展。同时邀请街道干部对如何提升履职能力进行经验分享，通过鲜活、生动的案例，切实提高学员们对稳步提升履职能力的认知。

为增强学习的针对性，培训还组织全体学员赴西城区西长安街街道，观摩学习群众工作先进经验，引导干部切实把握群众工作的规律特点，创新工作方式方法，为社区居民排忧解难。并通过组织学员进行讨论，开展学员讲坛，使学员之间进行充分交流，启发工作思路，逐步成长为适应城市副中心高质量发展需要的高素质、专业化街道科职干部。