本报讯(记者 陈施君 通讯员 刘国峰 吕铮)自中仓街道纪工委监察组开展“接诉即办”领域不作为、慢作为专项监督以来,及时梳理相关投诉工单就成为纪工委监察组每周的“规定动作”。这天,一件重复反映社区工作人员不作为、慢作为的工单引起纪工委监察组的注意,随即责成专项检查组进行实地监督检查。
“居民两次反映‘门夹人’问题,你们接单后是怎么处理的?来电人对处理结果是什么意见?”街道纪工委监察组工作人员问道。
“第一次接单当天我们就联系了社区物业,但多次协调没有达成一致。第二次反映时,我们牵头开了协调会,之后又入户继续做工作,在五天内把问题妥善解决,来电人也表示满意。” 社区工作人员说道。
接着,检查组调取了该社区接待来电人时的照片、处理问题会议记录、谈话记录等,对工单处理环节做了详细了解。随后,又拨通了来电人电话,对工单处理情况进一步核实。“您好,我是中仓街道纪工委监察组工作人员,之前您反映的问题,社区帮您解决了吗?现在怎么样?”
“那事儿啊,已经解决了。社区这边挺负责的,对结果也满意。”电话那头答道。
监督就是要瞄准问题出击。聚焦“接诉即办”领域不作为、慢作为,街道纪工委监察组向社区印发重点监督工作方案,明确六项监督重点、四种监督方式,构建日常监督、月度检查、重点督办协同发力的监督机制,助力高效解决群众关心事、烦心事、揪心事。
“针对反映不作为慢作为的工单,我们采取实地检查、调阅资料、个别谈话等方式,切实把监督挺在前面。”中仓街道纪工委书记、监察组组长吕征介绍,自此项工作开展以来,已对反映不作为、慢作为的11份工单进行精准监督,为“接诉即办”工作提供纪律保障,提升居民获得感、幸福感。