02版：要闻总第5278期 >2020-09-29编印

本报讯（记者 陶涛）实施村“两委”考核是推动城市副中心精细化管理的重要抓手，也是推进基层管理、加强基层党建工作的重要举措。9月27日下午，我区召开村“两委”班子及村“两委”干部考核工作推进会，进一步推动考核工作落地见效。

记者了解到，为推动全面从严治党向基层延伸，有效激发全区村级组织的组织力、凝聚力、战斗力，使村“两委”干部认真履行工作职责，前期，我区制定了《村“两委”班子及村“两委”干部考核指导意见》（试行），为城市副中心建设发展提供坚强的组织保障。

“希望通过这次推进会，进一步在全区统一思想、凝聚共识，形成区考核小组成员单位全程督导、年度重点工作考核部门考实考准、各乡镇党委履职尽责的工作局面，确保村‘两委’考核工作取得实效。”区委组织部相关负责人说。

据了解，此次考核以“统筹兼顾、突出重点”为原则，坚持过程管理，动态评价工作成效。考核内容分为乡镇党委考核、区级年度重点任务考核、公众评价和附加考核机制四部分。乡镇党委可结合辖区工作特点，依据村“两委”日常工作职责清单，制定考核内容，细化考核规则，让考核更加全面、系统。区属部委办局依据年度重点工作任务进行专项考核，让考核更加务实、精准。公众评价突出群众满意度，以“群众是否满意”为标准，评价村“两委”干部为民服务水平。

区委考评办相关负责人表示，区级层面的部分重点工作和乡镇的大部分任务最终的落脚点都在基层，我们坚持问题导向、目标导向和结果导向，希望通过村级考核的方式，进行有效地压力传导，力争在全区形成上下贯通、齐心协力的工作格局。