03版：综合
建立交通规划对接机制，创新人力等资源共享平台，推进医疗卫生一体化建设……我区利用与武清、廊坊“地相近、人相亲”的天然优势和区位交通、创新资源、产业集群三方面特色，在创新平台共建、资源共享等方面建立“通武廊”区域协同合作长效机制，为推进京津冀协同发展探索先试先行经验。
据了解，北京市服务业扩大开放综合试点是党中央、国务院就扩大高水平开放作出的重要部署。在区委区政府的大力支持下，我区服务业扩大开放成员单位紧密配合、全力推进服务业扩大开放综合试点先导区建设。
在“通武廊”协同发展中，我区充分发挥京津冀产业一体化平台作用。建立三地交通规划对接机制，其中：一方面加快区域交通建设，道路拆改和建设工作稳步推进。另一方面完善区域交通治理，联合治超实现常态化，签署实施了《京津冀“通武廊”区域联合治超工作协议》，组织开展了治超“百日会战”专项行动等。
创新人力、科技等资源共享平台。推动成立“通武廊人力资源服务业协同发展示范区”，签署了《通武廊人力资源服务协同发展合作协议》，形成“通武廊人力资源服务企业联盟”。成功举办通武廊科技创新成果对接会，北京理工大学、中国农业大学、中国科学院物理研究所等多家科研院所分别与来自京津冀三地的企业签订合作意向。编制完成《“通武廊”区域创新平台共享共用目录》和《通武廊孵化联盟章程》。
推进医疗卫生一体化建设。“通武廊”一体化建设实现跨地域、跨多家运营商链路的互通互联，通过从平台获取患者基本信息、诊断、检查等数据，实现实时查询浏览。
通过不断完善“通武廊”协同发展新机制，三地在产业疏解、人力资源、医疗合作等方面实践效果显著。在这当中，推动产业疏解有序转移。成功举办与廊坊北三县项目推介洽谈会，教育、医疗、养老、文化创意、科技创新等多个领域重点项目实现现场签约。另外，联合举办通武廊工业设计高峰论坛，与津冀制造业企业代表开展座谈交流，充分对接设计需求。
有效加深人力资源合作。通武廊三地先后联合举办了人才交流招聘会和大型人才招聘会（通州专场），共提供超千余个就业岗位；另外，深化通武廊职业技能培训交流，持续开展通武廊企业职工职业技能培训工程。创新开展通州区科级干部培训班暨廊坊北三县事业单位干部培训班，通武廊人力社保系统干部培训交流进一步强化。
提升医疗合作效率。截至目前，已实现三地160多家医院及卫生服务机构间的远程会诊及远程培训服务。自“通武廊”卫生信息化协同建设以来，积极运用互通互联平台开展远程会议、远程培训工作。
作为联通北京与津冀两地的关键，我区在推动“通武廊”协同发展过程中，不仅有效疏解非首都核心功能，也成为北京与津冀要素交流、资源互补的重要桥梁。此外，在交通、产业、人力资源、科技、医疗等领域探索形成新机制，有效引领京津冀协同发展。
下一步，我区将巩固产业、物流、人力资源等领域合作成果，继续与京津冀投资促进部门沟通对接，通过政府引导、市场运作以及合作共建等方式，推动产业、基础设施、公共服务等向京津冀地区延伸布局，进一步完善“总部+生产”的产业链区域合作模式。推动内陆港和口岸经济区发展，增强消费品保税展示、商检海关保税仓储、生鲜跨境电商、大宗商品保税以及生产资料保税等服务功能，满足京津冀三地物流服务需求。此外，继续加强与武清、廊坊在人力资源、医疗卫生、北运河生态文化、市场监管等方面开展深度合作。
（代金光 乔然）（区商务局发布）