03版：综合总第1478期 >2026-07-29编印

本报讯（记者 王乙晴 通讯员 刘芳）为切实提升养老机构从业人员处置初起火灾及自救互救能力，区消防救援局联合通州区民政局创新推行“请进来、走出去、专岗专训”立体化实训模式，全面开展辖区养老机构从业人员消防基本技能实操实训工作。截至2026年7月27日，全区32家养老机构802名在岗从业人员，已全部完成实操实训与考核工作，实现参训全覆盖、考核无遗漏。

养老机构作为老年群体集中场所，失能半失能老人占比高，人员疏散难度大，属于消防安全重点防控单位。本次实训坚持问题导向、立足实战实效，打破传统单一化、灌输式集中授课模式，构建分层分类、精准高效、贴合实操的专业化培训体系。培训采用“请进来”集中提质模式，由区级层面统一组织召开消防安全实训专项推进会，组织各养老机构负责人集中观摩标准化实操考核全流程，由消防救援业务骨干现场解读实训规范、细化合格标准，统一全区养老机构消防操作流程与考核尺度，夯实整体培训基础。同时推行“走出去”上门送教服务，依托辖区各属地消防站、小型消防站点实行分片包干、责任到人，消防救援人员下沉至各养老机构，分批次、分岗位开展沉浸式现场实操教学，保障从业人员足不出院即可参与专业实训，大幅提升培训便捷性与覆盖面。

本次培训同步建立长效管理机制，明确要求各养老机构将消防实操实训纳入员工入职必修课程，固化定期复训制度，要求每年组织不少于2次全员火灾逃生疏散演练，推动民政福利机构消防安全标准化、常态化管理落地见效。