03版：综合
本报讯（记者 张嘉辉）近日，在杨庄小学北门北侧花海内，“火红七月 缤纷花海”通州区“银和通州”老党员先锋队品牌推进活动举行。活动献礼城市副中心建设十周年，集中展示全区老党员先锋队建设成果，完成总队队长薪火交接，进一步擦亮“银和通州”志愿服务品牌，凝聚银发力量深耕基层治理。
活动伊始，区委组织部副部长、老干部局局长安文崑对“银和通州”品牌内涵进行了系统解读。围绕离退休党员发挥余热、服务副中心建设的定位，明确品牌建设方向与六大志愿服务赛道，为全区老党员先锋队规范化、长效化开展工作划定清晰路径。
“银和通州”品牌根基来自多年接续奋斗。通州区原老党员先锋队总队队长蒋树芳上台，回顾2020年总队成立以来队伍从无到有、由松散走向规范的全过程。六年间，他见证了全区银发志愿力量持续壮大。现场同步举行总队队长交接仪式。安文崑局长为新任总队队长马洪利颁发聘书，蒋树芳亲手递交总队队旗，完成老党员先锋队责任与使命的接力。接过队旗后，马洪利代表全区老党员先锋队全体队员发出志愿服务倡议，号召全体老党员坚守初心、扎根社区，持续发挥经验、威望优势，主动参与基层各类服务工作。
杨庄街道作为本次活动承办方，辖区有着丰富的老党员先锋队建设实践经验。据介绍，街道按照“总队统筹、分队落地”工作机制，摸排筛选辖区政治过硬、热心奉献、身体条件适宜的离退休党员，组建16支特色志愿分队，在册队员共298名。结合社区群众实际需求，街道探索形成“帮、管、议、调、拢”五项常态化服务模式，覆盖群众生活方方面面。
日常服务中，老党员志愿者会主动上门看望辖区独居老人与困难家庭，同时面向辖区青少年开展红色故事宣讲，传递红色精神；平日里大家分片在楼栋街巷开展巡逻，及时排查消防、防汛、环境等各类安全隐患，守护社区平安。不少威望较高的老党员还主动参与小区物业、民生项目相关议事协商，结合自身多年生活经验为社区治理出谋划策，遇到邻里矛盾、物业纠纷时，他们也会主动出面疏导劝解，把各类小分歧化解在萌芽阶段。除此之外，队员们还会定期组织社区环境清扫整治，牵头开展各类文体活动，持续改善小区居住环境，拉近邻里之间的距离，这些扎根楼栋、贴近居民的一件件实事，直观体现出银发力量在基层治理中发挥的重要作用。
分享环节结束后，社区文艺队伍带来精彩文艺展演，老党员们以歌舞抒发爱党爱国、服务群众的热忱，现场氛围温情浓厚。杨庄街道相关负责人表示，下一步街道将以本次品牌活动为新起点，持续细化队伍管理，围绕助老、青少年关爱、社区安全、环境提升打造本土特色志愿项目，充分盘活银发人才资源，把老党员经验优势转化为基层治理实效。
据了解，“银和通州”老党员先锋队是通州区引导离退休干部离岗不离党、发挥先锋作用的重要平台。本次活动完成总队骨干新老交替，进一步统一全区银发志愿服务工作思路。未来，全区各支老党员先锋队将在新任总队队长带领下，持续践行“银发展风采、和谐副中心”品牌精神，以常态化志愿服务助力北京城市副中心高质量发展。