03版：综合
本报讯（记者 郭丽君）今年以来，新华街道便民服务中心根据越来越多的人在电脑和手机上获取信息这一新特点，创新“互联网+公共就业服务”载体，拓展就业服务圈，让“口袋”里的人力资源市场、“指尖”上的公共就业服务走进辖区各企事业单位和寻常百姓家。
“屏幕前的小伙伴们，大家好！欢迎大家进入新华街道就业服务直播间。今天的直播中，我们为大家带来了6家企业，共计15个就业岗位，招聘85人。”熟悉的开场白，架起了“云端”就业服务的桥梁。点开抖音搜索“文明新华”抖音号，直播间内不是琳琅满目的商品，而是一个个就业岗位和就业求职小技巧。为不断提升基层公共就业服务水平，新华街道便民服务中心自2023年4月开始推出“新华街道就业服务直播间”，拓宽辖区基层公共就业服务渠道。截至目前，共组织开展18期“直播带岗”活动，开展职业指导小课堂8期。
为更好地服务辖区劳动者，街道创新基层公共就业服务模式，多样化建设平台。“新华街道就业服务直播间”自创立以来，以“直播带岗”为切入点，逐渐融入就业指导小课堂，实现从“找工作”到“助就业”一条龙服务。
平台聚焦重点企业，用直播镜头畅通用人单位和求职人员线上沟通的“云端桥梁”。每场直播选择4-6家具有代表性的企业进行重点推介。在直播间里，主播与求职人员“屏对屏”畅聊，求职者通过主播介绍、企业宣传片等快速了解企业风貌和文化。自开播以来，为辖区群众提供就业岗位1946个，为企业拓宽了求职受众群体。
平台还聚焦重点人群，充分利用辖区“三员”铁军，开展就业帮扶、就业援助服务，每月与就业困难人员进行沟通交流，推荐就业岗位、政策信息、招聘会信息等，精准帮扶就业困难群体，截至目前，帮助140余名就业困难人员实现就业。
就业关乎群众的钱袋子，新华街道便民服务中心表示，将通过线上常态化开展“直播带岗、职业指导”系列活动，不断完善活动形式和内容，邀请更多企业代表、职业指导专家、创业典型等走进直播间，让直播间“活起来”，让更多就业岗位、公共就业服务走进“寻常百姓家”，切实提高新华街道基层公共就业服务供给的时效性、精准度，让辖区就业工作的“温度”，更好地温暖广大群众。同时，将有效把传统公共就业服务与直播活动相融合，进一步提升街道基层公共就业服务效能，答好就业题。