03版：综合
本报讯（记者 冯维静）为充分发挥干部教育培训服务保障京津冀协同发展作用，昨天，通州区、武清区、廊坊市三地组织部在通州区举行深化“通武廊”干部教育培训合作框架协议签约仪式，并启动“通武廊”三地协同发展交流研讨培训。
今年是京津冀协同发展十周年。十年来，“通武廊”一体化高质量发展从无到有、多点突破、全面跃升，战略合作的基础性制度框架基本确立，许多领域实现历史性变革、系统性重塑、整体性重构，区域综合实力显著增强。通州区定期与武清、廊坊就教育培训合作机制、联合办学班次、培训资源共享等方面，开展交流研讨，提升协同协作水平。加大联合培训力度，通过合作办班、协助办学、互派学员参加选择相关优质培训班次等，共培训干部280余人次。就厂通路建设、医联体建设、政务服务“跨省通办”等提出针对性对策建议150余条。
《协议》围绕高水平助力京津冀干部教育培训协同发展，以通州区、武清区、廊坊市三地为重点，充分发挥“通武廊”三地区位优势、资源禀赋，加强互学互鉴，实现干部教育培训全方位、各领域的合作，着力打造“通武廊”干部教育培训示范先行区，推动三地干部教育培训工作高质量发展。根据《协议》，三地将建立健全沟通交流机制，将“通武廊”干部教育培训合作事宜纳入干部教育培训年度计划；每年选取共性主题联合举办1期专题培训班；加强三地在精品课程、典型案例、优质师资、现场教学点等方面资源共享；探索开发一批适合三地教学使用的优质案例课程或现场教学点。
通州区委常委、组织部部长王翔宇出席签约仪式暨开班仪式并致辞。他说，今年是全面贯彻落实《干部教育培训条例》和新一轮干部教育培训规划的关键之年，“通武廊”一体化高质量发展进入深化拓展的新阶段，通州愿同武清、廊坊一道，以此次干部教育培训合作框架协议签署为契机，充分发挥“通武廊”地缘相接、人缘相亲的优势，保持密切沟通，持续加强干部教育培训合作交流，进一步激发协同动力，为京津冀协同发展贡献更多“通武廊”方案。