03版:综合总第802期 >2023-11-17编印

通州区搭建就业援藏招聘“双向选择”平台
刊发日期:2023-11-17 阅读次数: 作者:admin  语音阅读:

本报讯(记者 柴福娟)“上周一我已经到内蒙古蒙牛高科乳业成都分公司入职报到了。此次就业招聘会为我找到了求职渠道,提供了与公司面对面交流的机会,最后得到了理想的工作!”近日,通州区人力社保局工作人员进行后续跟踪回访服务,电话联系2023届藏籍毕业生洛桑索朗。

洛桑索朗2023年本科毕业于东北大学,是一名来自拉萨市的藏籍应届毕业生,在招聘会当天他看到了内蒙古蒙牛高科乳业有限公司招聘城市经理岗位,现场进行了岗位咨询后投放了简历。次日,他接到了蒙牛集团人力资源部门工作人员的电话。经过了初试、复审、面试层层选拔考察后,洛桑索朗在10月底顺利入职到内蒙古蒙牛高科乳业成都分公司,并与工作单位签署了三年期的劳动合同,所聘岗位为城市经理,工作地点在日喀则及成都。听到了这一消息,通州区人社局的工作人员欣喜不已。

为推进2023年就业援藏工作,帮助藏籍高校毕业生就业,9月20日,由北京市人社局和拉萨市人社局共同主办的2023年北京就业援藏专场招聘会在拉萨举行。通州区人社局代表区属重点企业北京福元医药股份有限公司、内蒙古蒙牛高科乳业有限公司等4家企业携10余个优质岗位赴拉萨现场招聘,涵盖城市经理、研发试验员、程序测试开发、财务助理等职位,接受藏籍毕业生网络应聘。

招聘会现场氛围热烈有序,拉萨市人力资源市场招聘大厅内,众多藏籍毕业生手持简历在各企业展位前浏览招聘简章、进行招聘咨询。启用新的“智慧招聘系统”,采集招聘数据快速、准确、易统计,为岗位供求双方提供了高效便捷的服务。

据统计,招聘会当天通州区共吸引数十名求职者前来应聘,现场达成就业意向4人。

“此次的援藏招聘会精准对接企业和毕业生需求,通过搭建供需对接平台,积极发挥招聘渠道作用,为藏籍毕业生充分就业提供更便捷、实用、高效的就业服务。”区人力社保局相关负责人介绍。