本报记者 曹政
国务院办公厅昨天发布2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排。其中,春节是在2月10日至17日、也就是正月初一到初八放假调休,共8天,并鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。这样一来,老百姓将迎来“史上最长春节假期”。
“虽然除夕当天名义上不放假,但鼓励各单位和机构根据实际情况来灵活安排。同时高速公路已经免费了,实质上就是创造条件给老百姓多放一天假。”昨天,国家发改委通过微博发布了中国宏观经济研究院研究员邢伟对于2024年放假五大突出亮点的解读,第一个亮点就是春节假期配合带薪休假有望放假9天。春节假期的延长,意味着广大群众有更多时间用于亲人团聚,还可以实现一个假期先团聚、后旅游的小目标。
明年春节、国庆节、劳动节、中秋节等假期都会放假调休。整体看,2024年全年假期比较均衡,通过调借临近周末,春节至少8天假、国庆节7天假、劳动节5天假,元旦、清明、端午、中秋都是3天假。
“长假后最长工作日也只有6天,调整的幅度比较小,避免出现长假过后工作时间长的局面,较好地满足了人们劳逸结合的实际需要。”邢伟解读,总体而言,调休比不调休好,而且是不得不调,因为部分法定节假日与公历历法中的双休日不够衔接,如果不做调休,基本上每年都会出现部分节假日与双休日之间间隔1个工作日、造成节假日“碎片化”等情况。调休就是在节假日总量固定的前提下,为避免节假日“碎片化”所做出的有效政策安排,“2024年通过调休,形成了‘9573’的放假时间安排,展现出较强的人性化和灵活性。”
我国法定节假日具有时间分布“上半年多、下半年少”、日期间隔“上半年短、下半年长”等特点。明年的假期分布较好地实现了长假与短假相互交错的局面。通过长假、短假的合理搭配,人们可以提前做好全年的出行计划与安排,在探亲、休闲、旅游等方面拥有更多更好的日期选择,减少“一窝蜂”出行和“扎堆”旅游。
值得注意的是,此次国务院办公厅的通知中也首次提出了鼓励结合落实带薪年休假等制度来落实。“实质上就是倡导企事业单位在保障基本运行的前提下,能放则放。”邢伟解读,我国现行法定节假日总天数为11天,周末休息104天,带薪休假5-15天,总假期天数在国际上处于中等偏上水平。