03版：综合总第771期 >2023-10-07编印

本报讯（记者 冯维静）近日，通州区新任处级领导干部履职能力提升培训班在区委党校开班，来自相关单位的27名新任处级领导干部参加学习。

本次培训聚焦城市副中心建设发展新形势新任务，以提升新任处级领导干部履职能力为重点，在培训内容和形式方面，加强统筹设计，注重灵活多样，突出实用实效，教育引导新任处级领导干部加快角色转变，增强工作本领，以实际行动奋力答好市委“二十年之问”。

突出党的创新理论教育，进一步增强政治能力。邀请中央党校、市委党校等高端师资，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论等开展专题授课。同时，组织干部赴延安开展党性教育，深入学习“延安精神”。

突出领导素养提升，进一步增强领导能力。邀请经验丰富的领导干部围绕提升任职素养和能力开展专题授课，分享领导艺术与工作方式方法，并通过组织分组研讨及学员讲坛等活动，引导干部就综合提升履职能力进行深入交流。同时，邀请区纪委区监委有关领导，开展廉政案例教学。

突出副中心建设特点，进一步增强专业能力。一方面，围绕“一核两翼”规划建设，组织干部前往雄安新区等地开展现场教学，引导干部从全局高度加强对副中心建设的认识。另一方面，围绕数字经济、现代金融等副中心“六大产业”，组织干部前往西城金科新区、海淀中关村东升科技园区等先进园区开展现场教学，引导干部更新思维理念，拓展视野格局。