本报讯(记者 张群琛)记者日前从雄安新区选调和招聘优秀干部人才新闻发布会上了解到,雄安新区将面向全国选调和招聘优秀人才150名,其中选调的人才将面向规划建设、自贸区运营管理等领域;招聘的人才将面向数字产业、信息技术等专业领域的高层次创新人才。
雄安新区党工委副书记、管委会副主任李涛介绍,此次计划选调雄安新区机关事业单位、雄安集团干部70名,同时组织雄安新区14家企事业单位公开招聘专业人才80名。选调工作,主要面向规划建设、自贸区运营管理、产业发展、城市治理等专业领域,具有丰富实践经验的优秀干部;招聘工作,主要面向新区目前急需的数字产业、信息技术、卫星通信、人工智能、生态环保等专业领域的高层次创新人才。此外,为吸引更多优秀干部人才来雄安工作,雄安新区为各类干部人才在薪酬、安居、子女教育等方面提供政策保障。
记者注意到,本次选调和招聘除了规模较大,给予的待遇政策也十分优越。雄安新区党群工作部部长尤志军介绍,选调到雄安新区机关的,实行年薪制。选调到雄安新区事业单位的,与雄安新区机关年薪制薪酬标准大致相当。选调到雄安集团的,原则上按照任职单位同层级、同类型领导人员给予相应待遇。“本次面向全国的选调和招聘将突出精准选拔。根据不同岗位采用不同方式,处级岗位通过线上访谈、线下面谈等方式,重点考察政治素质、专业素养、组织领导能力等情况;报考科级及其他岗位通过笔试面试等方式,重点考察基本素质、发展潜力等情况。”尤志军说。
记者从《河北雄安新区面向全国选调优秀干部公告》中了解到,本次活动将通过河北省人事考试网报名,报名时间为9月25日至10月15日,随后还要经历资格审查、初步筛选或笔试、资格复审、面试、考察等环节。雄安新区党群工作部副部长张宝宝介绍,本次选调和招聘专业人才,涵盖了央企国企、民营企业、科研机构等14家企事业单位。而招聘岗位包括领军人才、核心人才、骨干人才、青年人才、博士后等。
其中雄安集团拿出15个集团中层岗位和19个业务骨干岗位。这些岗位涵盖产业发展、产业投资、科技创新、酒店管理、文旅开发、财务管理、片区综合开发、教育医疗管理等领域。