03版：综合总第675期 >2023-05-17编印

本报讯（记者 柴福娟 实习记者 黄漠）日前，通州区2023年优秀中青年干部培训班开班，来自全区相关单位的优秀中青年干部参加培训。

本期培训由区委组织部主办，区委党校实施教学计划及学员管理。培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣区委“三大三强”活动要求，打造“1+2+4”培训体系。即突出“一个主题”——培养造就支撑城市副中心高质量发展的高素质年轻干部队伍，进一步夯实“两个基础”——理论教育和党性教育，着力提升干部“四项本领”——推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领、斗争本领。在系统学习、实地调研、交流研讨等各项环节精心设计，引导年轻干部强素质、强作风、强效能，答好“二十年之问”。

本期培训综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等多种互动式教学方法，计划开展专题教学50余次。其间，还将开展异地教学，组织生活会、集体政治生日、实地调研、小组研讨等一系列活动。通过精准化培训、系统性学习，全面提升中青年干部解决实际问题的素质能力。

近年来，结合北京城市副中心干部队伍建设三年行动计划，区委着重加强年轻干部培养。一方面，注重多渠道发现、了解，通过开展“贴近式”考察，围绕全区重大任务、重点工作，深入基层一线，多角度掌握年轻干部政治表现、能力水平、工作作风等情况，把“好苗子”选出来、用起来，在全区树立选人用人鲜明导向。另一方面，注重教育、培养，坚持问题导向，围绕“两区”建设、基层治理等举办重点专题培训，使一批年轻干部得到了锻炼提升。同时，注重在急难险重任务中历练干部，并选派政治素质过硬、工作表现好的优秀年轻干部到村任职，让干部在一线增强党性、锤炼作风。