03版:综合总第661期 >2023-04-25编印

激活监督的“神经末梢”
通州区多点发力提升监察干事履职能力
刊发日期:2023-04-25 阅读次数: 作者:admin  语音阅读:

本报讯(记者 陈施君 通讯员 王兆卿)推动监督向基层延伸是新时代纪检监察工作高质量发展的重要任务。今年以来,区纪委监委统筹谋划,持续深化“三级联动”“三位一体”监督体系,抓基础、强规范,着力提升监察干事履职能力,激活监督的“神经末梢”。

精准培训为监察干事“充电蓄能”。潞城镇纪委监察办以实战实用实效为导向,充分征集监察干事意见建议,制定“点单式”培训课程。实践中,邀请职能部门详细讲解村级工程项目招投标、农村土地出租管理等工作中的关键环节和风险点,通过讲理论、举例子,把学习培训变“大水漫灌”为“精准滴灌”,确保培训管用、好使,不断助推村级监督提质增效。

“清单式”监督擦亮监察干事“探头”。永乐店镇纪委监察办坚持“三管齐下”,陆续走访了镇域内19个村委会,梳理分析信访问题线索、党员干部受处分情况和群众接诉即办诉求等,与镇组织、经管、民政等职能部门深入沟通,在此基础上,制定了《村级监督工作重点及风险清单》,涉及经管领域工程监管、“三务”公开、惠农惠民补贴、基层党建工作等11大项33小项要点,让监察干事“按图施工”,瞄定重点、靶向施策,切实保障农村惠民富民等各项政策措施在“最后一公里”落地见效。

探索监察干事“组长制”,充分发挥“传帮带”作用。交叉监督工作该从哪些点入手?近期要紧盯哪些重点事项?针对部分监察干事“履新上岗”的情况,西集镇将57个村划分成11个小组,每组由一名能力强、经验足的监察干事任组长,以老带新“传帮带”,通过调阅资料、列席会议、实地检查等方式,让新任监察干事以干代训、跟班学习,在实践中磨炼监督本领。不仅如此,还定期召集组员听取意见建议、共享监督经验、解决实际问题,不断推动监督责任向基层一线压实。

“下一步,我们将以做实做细基层监督为发力点,统筹监督力量,紧盯权力运行,不断提升基层监督效能,推动监察全覆盖从‘有形’到‘有效’”。区纪委副书记、区监委副主任蒋啸表示。