03版：综合
本报讯（记者 柴福娟）“一个好的社会工作者应该有什么样的素质？”近日，杨庄街道党建引领社区治理创新实验室开展第一期“杨杨沙龙”互动活动，街道10余名社区工作者畅谈社区工作服务理念和未来发展。
“杨杨沙龙”是杨庄街道2023年为辖区社区工作者打造的氛围轻松、活跃的群体共思共学形式，通过制定鉴影思理、创意团建、结伴备考等10个主题，共同探索社区工作者相伴互助的成长方式。
“第一个‘杨’字代表杨庄街道，第二个‘杨’与英文单词‘Young’同音。杨庄街道是一个年轻的街道，新入职的社工也十分年轻，充满生机活力，这就是‘杨杨沙龙’名称的由来。”社区治理创新实验室督导王强介绍，知识的获取既有被动“教”与“学”的方式，也有自我“察”与“省”的方式，更有互相“鉴”与“思”的方式，而“杨杨沙龙”属于第三种方式，旨在以群体共思共学之式，探索社区社会工作者相伴互助成长之道，即“微光汇聚、照亮未来”。
“沙龙互动活动对我学习如何做一个好社工有很大的启示和参考作用。在日常工作中，社工需要面对各种各样的服务对象，怎样和服务对象更好地交流、如何更加有效地提高服务质量……这些都要求我们不断提高个人素质和能力，不断总结和探索，积累服务经验。”杨庄街道世纪星城西社区社工张旭表示。
依托杨庄街道社区治理创新实验室，杨庄街道通过开展“凝心社工 聚力杨庄”社区工作者队伍建设、优秀社区社会工作人才培养培训与成果拓展、社会工作服务中心试点建设等项目，组织开展各项活动，不断增强社区工作者职业认同感、荣誉感，探索拓宽社区工作职业发展通道，为优秀社区工作者干事创业搭建平台。
“接下来，我们会继续做好人才培养工作，开办杨庄街道社区工作者成长训练营，按照‘1个优才组’和‘6个成长组’的组建模式，推动社区工作者自我成长、互助成长、实践成长，并通过增强团体督导和个别督导等方式，精准回应社区工作者成长中的共性和个性问题。”杨庄街道社区办王蕾说。