03版:综合总第433期 >2022-06-09编印

玉桥街道
深化三项改革 保障法治建设长效化
刊发日期:2022-06-09 阅读次数: 作者:admin  语音阅读:

本报讯(记者 张程伟 通讯员 马波涛)玉桥街道办事处围绕服务副中心建设和基层治理中心任务,通过深化三项改革,保障法治建设长效化。

深入推进“放管服”改革。玉桥街道进一步优化公共服务,高标准推进老旧小区综合整治,高质量建设综合文化活动中心,在辖区物业管理上提质增效,强化市民热线处理,努力做到未诉先办,进一步提升街道各部门、各社区依法服务的水平。用“科技+机制”助推智治,用“共享+共议”助推共治,用“精细+精准”助推精治,“三治”融合纵深推进基层治理法治进程。

深化行政执法体制改革。该街道实施制度管理到位、人员配备到位、教育培训到位、责任落实到位、日常监管到位、重大执法审核到位的“六到位”工作模式,不断完善行政执法程序。加强重点领域执法,严格落实《北京市物业管理条例》《北京市生活垃圾分类管理条例》《北京市接诉即办工作条例》“三个条例”,及时依法制止关系群众切身利益的物业管理、施工管理、市容环卫、市场管理、卫生健康、环境保护、违法建设、公共安全等重点领域的违法行为。

深化多元化纠纷解决机制改革。玉桥街道坚持“三调”联动,与区法院签订《健全矛盾纠纷多元化解体系深化基层治理共建协议》,推进行政调解与人民调解、司法调解有效衔接。建立“三色预警”,通过清晰的矛盾纠纷等级划分,明确的矛盾纠纷责任界定,加强基层一线调解组织和人员的责任,将矛盾纠纷处早处小,控制在萌芽状态,化解在基层。对信访投诉请求实行分类处理,加强非正常上访治理工作,将涉法涉诉信访问题纳入法治轨道解决。

此外,玉桥街道将法治政府建设内容纳入《2022年玉桥街道办事处党群工作要点》,严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定。抓住领导干部这个“关键少数”,健全并落实《玉桥街道办事处会前学法制度》,依托党工委理论学习中心组、主任办公会等载体,深入学习贯彻习近平法治思想,强化宪法、民法典等法律法规学习。大力推行法治建设和社区治理情况定期汇报,创新运用“恳谈会”机制,每季度召开书记恳谈会,为社区建设中的疑难问题“把脉开方”“靶向施策”,倒逼干部明确权力边界和责任清单。发挥督导考核的激励推动作用,将法治建设情况纳入社区年终考核。