02版:新闻总第409期 >2022-05-06编印

本市发布6条居家办公措施
居家办公工资不得低于本市最低标准
刊发日期:2022-05-06 阅读次数: 作者:admin  语音阅读:

本报讯(记者 牛伟坤 孙乐琪)党政机关和国有企事业单位带头落实居家办公要求;居家办公期间,员工工资水平不得低于本市最低工资标准。昨日,在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上,市委宣传部对外新闻处处长田伟发布了6条居家办公措施,给居家人员吃下“定心丸”。

自昨日起,朝阳区、海淀区、房山区、通州区所涉封控区、管控区、防范区和临时管控区的公共交通进行运营调整。在朝阳全区及公共交通运营调整区域内工作或生活的人员,实行居家办公和“点对点”闭环管理。为确保这些区域更好落实居家办公要求,减少人员流动聚集,首都严格进京管理联防联控协调机制提出六条措施。其中明确,党政机关和国有企事业单位带头落实居家办公要求,居家人员可就地转为志愿者。中央和国家机关、央属企事业单位、大型头部企业原则上保持不高于50%的到岗率。商业写字楼宇、办公型企业员工原则上实行居家办公。城市运行保障、公共服务和参与防疫工作的一线人员正常上班。对各类确需到岗人员实行单位家庭“点对点”闭环管理。室内文化娱乐场所、体育健身场所、培训机构等全部暂停营业。

居家办公所涉及到的单位,要做好员工居家办公的具体安排和教育管理;必须到岗的,严格落实扫码测温、查验核酸等防疫措施,加大公共区域消杀力度,严防单位内部人员聚集。

居家办公期间,对工作时间、劳动报酬、休息休假等事宜,鼓励用人单位与劳动者协商确定,员工工资水平不得低于本市最低工资标准。对用人单位劳动用工政策、劳动者权益保障等问题可以拨打12333咨询或投诉。

本市对2022年承租国有房屋的服务业、中小微企业和个体工商户减免租金,同时鼓励非国有房屋业主适当减免租金,用好中小微企业复工复产保险支持政策。

各相关区对政务服务事项尽可能网上申报、全程网办。商事登记相关事项加强在线咨询和办理,审批证照和材料双向寄递,最大限度为企业和市民提供便利。

另外,属地和行业管理部门要加大对辖区单位落实居家办公情况的指导监督检查,对未落实要求的督促整改。

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截至5月4日24时,朝阳区潘家园街道潘家园社区近14天累计报告6例本土确诊病例,该社区由低风险地区升级为高风险地区;朝阳区十八里店乡吕家营村、房山区窦店镇瓦窑头村近14天各累计报告6例本土确诊病例,房山区阎村镇大紫草坞村近14天累计报告7例本土确诊病例,这些区域由中风险地区升级为高风险地区。

目前,本市共有高风险地区17个、中风险地区31个。