02版：新闻总第381期 >2022-03-24编印

本报讯（实习记者 何蕊）2022届高校毕业生规模预计1076万人，规模创历史新高。最近，记者从多所高校了解到，面对相对严峻的就业形势，各校开辟“绿色通道”，助力毕业生精准就业。

有些高校按不同人群提供更细致的就业指导。比如北京大学有167名毕业生参与了北京冬奥赛事服务。该校就业中心专门建立志愿者保障团，将未落实去向的毕业生纳入“敲门行动”重点人群毕业生台账，同时开通就业指导服务，学生可以在微信群中免预约、免等候地咨询就业问题。寒假期间，该校还建立了就业支持服务微信群，为300余位因疫情留校的毕业生及时推送就业信息，提供精准指导服务。

云指导、云培训也已经成为很多高校就业指导的标配。北京交通大学开展2022届毕业生空中双选会，针对特色专业开设科技信息、智慧建造、国防军工、智能制造等专场。专业就业前景是什么、对专业不感兴趣怎么办、不清楚自己适合做什么……面对毕业生个性化的疑惑和困扰，该校邀请专家、往届毕业生等提供一对一的在线解答。未来，该校还将组织模拟面试工作坊，帮毕业生彩排面试场景，还原单面、群面、无领导小组面试等多种形式的求职现场。

本月起至8月，教育部开展全国高校“访企拓岗”促就业专项行动。届时，高校党委书记、校（院）长，及校级领导班子成员将走进行业、企业园区，邀请用人单位到学校招聘人才，拓展就业合作渠道；建立毕业生就业实习实践基地，创造更多实习和就业机会。教育部介绍，这次行动是社会需求调查的机会，帮助高校了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，分析行业发展趋势和人才需求形势，查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面的短板，为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据。