03版:综合总第322期 >2022-01-11编印

聚焦社区治理和服务等问题
玉桥街道:社区书记成立工作室 孵化社区全能型人才
刊发日期:2022-01-11 阅读次数: 作者:admin  语音阅读:

本报讯(记者 柴福娟)日前,玉桥街道“北京市社区书记工作室”揭牌仪式在玉桥东里社区举行,社区治理人才培育课堂也随之开课。工作室将聚焦社区党建、社区治理、社区服务等重难点问题研究,开展党组织带头人及社工实训帮带,孵化社区全能型人才。

工作室依托玉桥街道玉桥东里社区党总支书记杨平党性强、经验足、地缘熟、群众基础好等优势和特点,充分发挥杨平示范引领和“传帮带”的突出作用,聚焦六大功能,即居民群众沟通协调的“议事点”,党员群众学习进步的“加油站”,党群工作破解问题的“诊疗室”,社区干部提升素质的“孵化园”,党建成果分享经验的“推介所”,区域打造互惠共赢的“同心圆”,面向社区内的党组织、社区工作者和居民群众开展日常工作。

“做好社区工作,就必须得想在前、做到位、抓到底。”在社区工作了19年的杨平先后荣获了“全国优秀党员”“全国先进工作者”“北京市优秀党务工作者”“北京市劳动模范”“北京市三八红旗手”等多项国家级、市级荣誉称号。杨平详细介绍了工作室工作计划,并发布了“四大行动”:“项目突破”行动——为党建引领基层治理实践提供工作思路、对策措施和方法路径;“头雁引领”行动——利用现场会、观摩会等形式,提高带头人素质,强化示范带动;“青蓝孵化”行动——通过“面对面”或“键对键”的方式,切实提高学员的履职能力和任职水平;“难题破解”行动——通过“北京市社区书记工作室”示范引领,采取书记沙龙、开放空间等方式,重点在热点难点上破题,成为推动玉桥街道发展的“智囊团”。

据介绍,工作室将以培养人才队伍为关键,搭好学做平台,通过组织交流研讨、共读分享,开通“云录制”“直播课”,实施“一对一”帮教计划等方式,针对社区新任职书记、后备干部、社区工作者等不同对象,有针对性地进行培训指导,帮助基层党组织书记梳理党支部工作法,提升社区干部带队伍、抓工作的能力和水平。培训课程主要涉及党建引领社区治理能力提升、政策理论和党性修养提升等方面,涵盖抓班子带队伍领导能力提升专题、做群众工作能力提升专题等。其中,挖掘整理了《社区书记“五字”工作法》等案例教学课程。

玉桥街道党工委副书记王小东表示,下一步,将以工作室为抓手,持续深化、努力探索,不断创新社区党组织书记队伍教育培训的方法手段,承担起基层党组织梯队培养和建设的重要任务,将所学所思运用于实践,敢于创新、用于破解民生难题。