02版：新闻
本报讯（记者 代丽丽）本市将在全市范围内公开征集员工制家政服务企业。最终确定的员工制家政服务企业可以申请享受失业保险金返还、岗位补贴、社保补贴、免征增值税等政策。
近日，市人力资源社会保障局与市发改委、市商务局联合印发了《关于公开征集北京市员工制家政服务企业（2022年度）名单的通知》。本市将通过在家政服务行业推行员工制，实现市场主体自律守信、规范经营的同时，力争打造家政服务劳务品牌，更好地为首都经济高质量发展服务。
员工制家政服务企业，是指直接与消费者（客户）签订服务合同，与家政服务人员依法签订劳动合同或服务协议并缴纳社会保险费（已参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险均认可为缴纳社会保险费），统一安排服务人员为消费者（客户）提供服务，直接支付或代发服务人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理的企业。
据了解，提出申请的家政服务企业需具有以下资质：持有本市市场监管部门核发的营业执照；与家政服务从业人员签订劳动合同或服务协议并缴纳社保费，统一安排服务人员为消费者（客户）提供服务，由银行代发或直接支付不低于本市最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员持续培训管理；有完整的服务管理工作制度及人员培训、服务规范、客户回访、服务评价等工作标准和业务管理信息系统，日常管理规范有序，家政服务消费记录和从业人员个人档案信息真实有效；遵守国家法律法规和本市有关政策规定，诚信经营，未被列入国家企业信用信息经营异常名录和严重违法失信企业名单（黑名单），3年内无重大服务质量投诉。
经最终确定的员工制家政服务企业，可以向注册地人力资源社会保障部门申请实行特殊工时许可，以及失业保险金返还、岗位补贴、社保补贴等相关政策，也可以向相关部门申请回炉培训补贴（具体支持额度和方式根据当年政策确定）。同时，还可以向注册地区住建委（房管局）申请协调解决职工集体宿舍，并向税务部门申报享受免征增值税政策。
据介绍，本市将加强监管，对弄虚作假骗取员工制家政服务企业资质的，取消其员工制家政服务企业资质，3年内不得再次申请，追回享受资金补贴，同时将企业行为记入其信用档案。