03版：综合
本报讯（记者 陶涛）为进一步提高中青年干部综合素质，储备战略人才，增强城市副中心发展后劲，昨天上午，通州区2021年优秀中青年干部培训班在区委党校开班。此次脱产培训为期3个月，来自有关单位的30余名优秀中青年干部参加培训学习。
本次培训紧贴城市副中心建设发展形势任务，加强体系化研究设计，突出“精准培训、系统培训、务实培训”，并注重细节打磨，有效提升中青年干部理论水平和解决实际问题的素质能力。
为提高办学质量，强化学风提升，培训班着力精准选调学员，采用单位推荐与组织调训相结合的方式确定参训干部，既注重单位推荐意见和人选一贯表现，又有计划地加强培养。此外，培训严格实施“双班主任”共同管理的制度，并成立支（班）委会，实行支（班）委委员“替补”机制，并建立学习小组，切实严肃培训纪律，加强学风建设。
在强化素质提升方面，本次培训坚持理论教育同党性教育相结合，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，开展军训、井冈山异地研修等党性教育，同时引导干部以党史学习教育为契机，深入学习“四史”，激发干事创业动力。此外，坚持提高综合素质与工作水平相结合，坚持副中心区情教育与京津冀协同发展研究相结合，围绕“接诉即办”、运河商务区、张家湾设计小镇等重点工作开展现场教学，并组织干部赴北三县、天津武清、雄安新区等地进行异地延伸研学。
在强化能力提升方面，培训深入落实考学机制，设置入学测试、论文答辩、结业测试等环节，以考促学、以学促进。在授课师资上，围绕打造优质教学内容，邀请北京大学、清华大学、中央党校、市委党校等高端师资进行专题授课，同时推行“教师授课+领导干部上讲台”相结合的模式，邀请多名领导干部围绕重大部署、热点难点工作进行专题辅导。在培训方式上，采取专题教学、案例教学、研讨教学等多种形式，并开展高质量调研活动，促进学员加快成为适应城市副中心高质量发展的高素质专业化干部。