03版：综合
本报讯（记者 王军志）通州区全面加快国有企业改革创新步伐，向“硬骨头”宣战，大力推进混合所有制改革，拓宽市场渠道，激发生产经营新活力。
记者从区国资委了解到，当前，一些区属国企存在一些历史遗留问题，严重制约了企业的发展，再加上区属国企在人才管理与引进方面相对滞后，具有较高经营管理能力和资本运作水平的专业人才较为匮乏，已不适应城市副中心高质量发展要求。
“我区国有企业通过经济板块调整、资源整合、债务重组等方式，国有资产逐步向建设城市副中心、服务城市副中心以及民生保障等领域集中，已具备了实现快速发展的基础条件。”区国资委相关负责人吴长利表示。
据了解，目前，区国资委一级监管企业共12家。为拓宽市场渠道，在城市建设领域，国资公司积极参与城市副中心重点建设项目，积极承担安置房建设工程，全面推进北大人民医院待建项目；商资公司积极创新经营模式，推进国家级人力资源产业园入驻工作，目前已签约入驻50家企业。在民生保障领域，通盛达交通运输公司不断优化区域交通环境，对49条运营线路进行优化调整，完成了400余辆清洁能源公交车全面升级换代。
不仅要让企业有活力，还要添动力。为提升企业资源综合利用效率，通州区还将以强化企业功能建设和国有资产保值增值为重点，全面加快国有企业改革创新步伐，大力推进混合所有制改革，重点推进区属国企同央企、市企和其他区县国企以及民企的合作，积极探索跨区域、跨层级、跨所有制的经营合作方式，以及企业职工持股等混合所有制实践方式，有效提升国企经营活力，为更好地服务城市副中心建设作贡献。
“下一步，区国资委将根据《通州区国有企业公司制改革工作方案》，推进国企战略性重组和专业化整合，完成区属物业企业和公交企业专项改革，根据城市副中心建设的需求及自身特点特长，科学规划产业方向，合理设置功能板块，进一步优化资产配置和资源结构，着力做大做强区属国企实力。”吴长利表示。