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本报讯（记者 张程伟 通讯员 陈霖）博士后工作站是提高企业创新能力，推动产学研深度融合及高精尖产业项目落地的重要平台。2020年，通州区为博科测试、卓立汉光、中际联合等4家高新技术企业申报设立博士后科研工作站分站。截至目前，城市副中心共设立国家级博士后科研工作站分站17家，培养企业博士后人才29人。
据介绍，博士后科研工作站是培养、引进青年人才的重要平台，也是企业提高自主创新能力，推动跨越式发展的重要引擎。工作站是开放的长期平台，搭建了技术需求和科学研究的桥梁，也搭建了人才双向流动的桥梁。通州区人力社保局事业科相关负责人表示，目前建站企业大部分都是通州区内发展较好的重点企业，有一定的科技研发实力，核心业务也在国内、国际或者行业内处于领先地位。博士后工作站旨在着重提高企业创新能力，推动产学研深度融合，成为区域内推动高精尖产业项目落地、培育发展新动能的重要平台，促进城市副中心科技创新和经济发展，推进“两区”建设。
近年来，通州区不断加强创新创业平台建设，筑巢引凤。资金方面“多级联动”，通过加强配套政策投入，协助申报博士后工作科研活动资助、国际交流培养等资金支持。2013年至今，区人力社保局已累计为博士后工作站及在站博士提供资金支持超过800万元。
同时，通过“校企合作”模式，对接联络北京大学、清华大学、北京师范大学、中国农业大学等高校深入企业，促进辖区内企业博士后工作站与相关专业院校博士后科研流动站建立协同培养机制。利用优质高校资源，合作培养进站博士。截至目前，通州区培养企业博士后人才29人，目前在站的博士后人才15人。
“公司与清华大学的深入合作，为未来发展提供了强有力的科研支撑。”位于通州区的甘李药业股份有限公司相关负责人对企业引来的“金凤凰”寄予厚望。据介绍，该公司与清华大学合作培养的博士后苑字飞，已先后发表4篇高水平SCI论文，承担“DLS和DSC在胰岛素制剂研究中的应用”等课题研究，取得了令人瞩目的创新型研究成果，为企业发展提供良好科研支撑。