03版：综合
2018年11月28日，赵某经过朋友介绍，在某餐饮公司经营的饭店做厨师，每月工资5000元。入职后，公司未与赵某签订劳动合同，也未给其缴纳社保。每月的工资由公司转给厨师长，再由厨师长发放给员工。2019年2月5日除夕夜，公司组织员工在饭店聚餐，凌晨时分，赵某在老板安排下燃放鞭炮，不慎将左眼炸伤，导致左眼失明。送到医院急诊后，经诊断为眼球破裂伤等。治疗期间，公司垫付了医药费和住院费。出院后，赵某回到员工宿舍静养。2019年6月，赵某找公司领导协商赔偿事宜，却被赶出了员工宿舍。
万般无奈，赵某来到通州区法律援助中心寻求帮助。经审查，赵某是农业户口，并且能够提供相关证据材料，符合申请条件。法律援助中心当天为赵某办理了手续，并指派援助律师为其提供帮助。律师详细了解情况后，为赵某提供全程法律援助。
开庭当天，公司提交了与厨师长签订的《后厨承包协议》，厨师长自己雇佣工人并支付工资。根据该协议，赵某是厨师长雇佣的员工，与公司不存在劳动关系。这让赵某十分意外，无奈之下，只能向法院申请撤诉。
在援助律师的帮助下，赵某以提供劳务者受害责任纠纷为由，重新向法院起诉，以厨师长和公司为共同被告，要求二被告支付医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金等。2019年12月，援助律师帮助赵某向法院申请进行伤残鉴定。经鉴定机构鉴定，赵某左眼球萎缩、左侧瞳孔消失、无光感，致残程度为七级，致残率（赔偿指数）为40%。
经过4次庭审后，法院认为，赵某作为一个完全民事行为能力人，在燃放鞭炮这一相对危险的行为中未尽到谨慎的主要义务，特别考虑其在燃放鞭炮前有饮酒行为，赵某应自行承担50%的责任，被告承担50%的责任。
2020年8月，法院作出判决，被告支付赵某误工费、营养费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等共计29.7万元。赵某对这一结果很满意，向援助律师表示感谢。（通州区司法局发布）（田兆玉）