02版:要闻总第5266期 >2020-09-14编印

副中心首届人力资源发展高峰论坛举办
将逐步建立健全人力资源发展对话机制,共论发展新思路
刊发日期:2020-09-14 阅读次数: 作者:admin  语音阅读:

本报讯(记者 张程伟 通讯员 马旭涛)9月11日上午,首届北京城市副中心人力资源发展高峰论坛在中国北京人力资源服务产业园通州园区举办。论坛以“2020北京人才宣传周”为契机,充分发挥人力资源服务业对于北京城市副中心建设及京津冀协同发展的关键作用,邀请人力资源服务业企业家、专家学者共200人,研究探讨完善人力资源服务体系路径,提升人力资源开发配置水平。

论坛紧紧围绕北京城市副中心经济发展方式转变和产业结构优化升级对人力资源开发配置的新需求,以产业引导、政策扶持和环境优化为重点,研究探讨完善人力资源服务体系路径,提升人力资源开发配置水平。激发市场主体活力,精确匹配北京城市副中心发展需要,进一步拓宽地区就业渠道,为区域发展搭建智库平台,进而为北京城市副中心可持续发展提供强有力的人力资源支撑保障。

会上,与会领导为优质企业颁奖。专家学者就人力资源发展相关研究进行了解读,企业家就人力资源服务业企业发展进行经验分享。会后,各参会嘉宾以人力资源发展为主题进行热烈探讨。

本次高峰论坛的举办,为人力资源服务业专家学者、企业家搭建起高效的沟通平台。通过持续举办一系列高峰论坛活动,我区将逐步建立健全人力资源发展对话机制,增进行业内前沿创新研究、企业管理经验的交流分享、互鉴互促,共论人力资源发展新思路。

在下一步工作中,我区将继续推动人力资源服务业发展,持续加快人力资源服务业向高技术含量、高人力资本、高成长性行业转变,不断增强其辐射带动作用,为各类劳动者就业创业和职业发展拓宽渠道,企事业单位人力资源管理和创新能力提升提供支撑。同时,优化人力资源开发与配置,推动人力资源服务业体制创新、管理创新、科技创新,推动城市副中心高精尖产业结构构建,实现高质量就业和经济高质量发展,助力京津冀协同发展。

副区长董明慧出席活动并致开幕词。