02版:要闻总第5261期 >2020-09-07编印

全区“二星”及以上养老机构达17家
年底前还有5家有望达到此标准
刊发日期:2020-09-07 阅读次数: 作者:admin  语音阅读:

本报讯(记者 冯维静)“对养老机构来说,星级标准既是褒奖也是责任。带‘星’养老机构,要不断完善自身服务水平,提高服务质量,让星级评定成为监督自身良性发展的眼睛。”近日,区委社会工委区民政局有关负责人在《通州区养老机构星级评定培训会》上表示,年底前,副中心22家养老机构将有望全部达到“二星”标准,老人将享受到更加优质、安全的养老服务。

2019年度全区共有3家单位申请评定二星及以下养老机构,经过对3家单位进行现场评审,得分均符合二星级标准,确定该3家养老机构为二星级养老机构。截至目前,已有17家“二星”或以上养老机构,今年还将有5家机构参与评审,有望获评“二星”或以上养老机构,届时全区22家养老机构将全部达到“养老机构标准化建设二星级”标准。

不同星级的养老机构,有何差异?记者了解到,想要达到星级标准,养老机构需要满足一系列的条件。比如,一星级养老机构至少要拥有12项服务项目,包括生活照料服务、老年护理服务、休闲娱乐服务、医疗服务、膳食服务、洗涤服务等。此外,一星级养老机构的老年人入住率至少要达到30%,而社会工作者人数至少要有1人。二星级养老机构在此基础上,需要增加送餐服务和陪同就医服务。三星级以上养老机构还需额外增加康复服务、教育服务、居家服务、购物服务、维修服务等。四星级养老机构额外增加了失能老年人床位数的要求。想要达到五星级标准,养老机构的服务项目不得少于20项;老年人入住率至少要达到85%;每200名老年人至少配有1名专职社会工作者,不足200名的按200名计算。获得星级评定等级的养老机构在取得星级资格满1年后,才可以根据情况继续申请较高等级的星级评定。

此外,值得一提的是,近年来,随着人口老龄化进程加速,我区养老服务人才供应还有缺口,如管理人才较少、专业技术人才不足、护理人才流失严重等。“专业的护理团队以及职业化的养老服务,是决定一个养老机构质量的关键。”区委社会工委区民政局有关负责人表示,今年的工作重点将放到人才队伍的建设方面,整合优势资源,补齐人才短板;同时,加强全区养老机构培训力度,提升机构的服务质量与标准,并将针对制度贯彻落实力度、消防设施的齐备与常规保养、护理员业务水平等方面,重点协助机构提升服务和管理水平,让老人享受到更加优质、安全的养老服务。