02版：要闻
本报讯（记者 张程伟）2020年是全面建成小康社会收官之年，也是脱贫攻坚决胜之年。区人力社保局紧紧围绕扶贫协助和支援合作工作实施方案，自对口帮扶内蒙古自治区赤峰市翁牛特旗、通辽市奈曼旗、兴安盟科尔沁右翼中旗三地以来，精准对接、深化协作，以就业扶贫为抓手，强化构建平台服务、就业服务、培训服务“三位一体”扶贫攻坚新格局，激发受援地贫困户脱贫内生动力。
“您好，我们奈曼旗现在有一名在京求职人员，想学点儿技术，找个工作，留下来……”近日，区人力社保局的工作人员接到了来自对口帮扶地区内蒙古自治区奈曼旗的培训需求，而像这样的技能帮扶热线，每周都会响起。
疫情发生后，由于物流人流受限，就业扶贫受到的冲击最为直接，贫困人员返贫风险加大。因此，我区出台了《2020年度扶贫协作和支援合作工作实施方案》。方案将全年工作细化，明确了培训、就业、宣传等重点任务，对牵头部门、责任部门、完成时限等提出了详细要求。
区人力社保局全面梳理帮扶地区建档立卡户家庭情况，全力帮助解决相关家庭劳动力就业问题。科右中旗现有建档立卡贫困人口89户226人，奈曼旗现有建档立卡贫困人口163户436人，翁牛特旗现有建档立卡贫困人口1158户2370人。根据对口帮扶和支援地区实际需求，全面对接主动作为，找准帮扶合作的切入点和着力点。3月27日，向内蒙古科右中旗、奈曼旗、翁牛特旗、拉萨城关区拨付扶贫资金合计740万元，其中奈曼旗410万、科右中旗100万、翁牛特旗150万、拉萨市城关区80万。目前，各帮扶地区的补贴资金使用项目均已确定，将至少安置470名建档立卡贫困人员就业。
疫情期间、困难重重，但是解决好就业困难人员、建档立卡贫困劳动力等重点人群就业问题从未放松。针对疫情防控期间，社区检查人力不足的情况，区人力社保局鼓励帮扶地区积极对接街道办，开发网格员、卫生清扫员等脱贫攻坚扶贫岗位，鼓励有劳动能力但年龄偏大和弱劳动能力的建档立卡贫困户从事相关工作，既积极推进了疫情期间社区规范化治理，又有效解决了重点人群就业难问题。
55岁的农民王凤军，是内蒙古科右中旗易地扶贫搬迁贫困户。经过技能培训后，走上了工作岗位，成为搬迁安置区的一名网格员和卫生清扫员，每月能有稳定的工资性收入。“过去的日子穷啊，家里没有稳定的收入来源，一家老小的生活没有着落，有时候我也想打点零工补贴家用，但没什么技能，现在好了，工作地点就在家附近，既能挣钱还能顾家！”王凤军高兴地说道。